單位簡介
麥可就業(yè)成立于2018年，以"給您不一樣的未來"為宗旨，秉承創(chuàng)新、專業(yè)、誠信的原則致力于大學(xué)生與社會(huì)待業(yè)群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)以及企業(yè)發(fā)展服務(wù)。旗下有億職通、麥肯思商學(xué)院，業(yè)務(wù)涵蓋職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)咨詢、求職輔導(dǎo)、職業(yè)介紹、企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢、人力資源服務(wù)、實(shí)習(xí)／就業(yè)對(duì)接等，先后服務(wù)7000余名求職者、300余家企業(yè)，與國內(nèi)眾多名企合作，全力支持就業(yè)工作，幫助求職者順利進(jìn)入心儀崗位。從麥可"十大思維體系"出發(fā)，提供企業(yè)創(chuàng)始人、企業(yè)高管及中層管理人員、企業(yè)各部門基層員工培訓(xùn)及落地工具，一站式解決企業(yè)經(jīng)營管理及用人難題。
招聘崗位
教育市場專員：2名
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)在教育市場收集目標(biāo)客戶信息，并及時(shí)反饋備考意向，拓寬銷售渠道；公考及市場的數(shù)據(jù)采集和分析工作；
2.大學(xué)公考招生宣傳活動(dòng)的組織、策劃、籌備、實(shí)施、跟蹤和總結(jié)反饋；高校開發(fā)，基礎(chǔ)宣傳；
3.針對(duì)產(chǎn)品的實(shí)際情況進(jìn)行市場策劃；
4.總結(jié)市場調(diào)研結(jié)果，對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行分析；
5.對(duì)學(xué)校業(yè)務(wù)知識(shí)熟練掌握，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)特色。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷，經(jīng)濟(jì)管理類崗位優(yōu)先；
2.語言表達(dá)能力強(qiáng)，開拓創(chuàng)新能力以及市場活動(dòng)策劃和實(shí)施能力；
3.熱愛教育行業(yè)，踏實(shí)穩(wěn)重，具有良好的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦；
4.有考公考編教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.熱愛教育行業(yè)，有教育行業(yè)銷售工作1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利：
薪資待遇3500-8000（具體面談），上班時(shí)間朝九晚六，周末大小周休息，法定節(jié)假日正常休息、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金。
商務(wù)拓展專員：5名
崗位職責(zé)：
1.開拓所負(fù)責(zé)區(qū)域市場和發(fā)展業(yè)務(wù)，拓展公司客戶和銷售渠道；
2.負(fù)責(zé)客戶行業(yè)市場信息的跟蹤搜集，分析行業(yè)市場趨勢(shì);
3.完成公司下達(dá)的月度、季度、年度任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃、推廣和執(zhí)行，擴(kuò)大公司影響力；
5.獨(dú)立完成商務(wù)談判，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，對(duì)整個(gè)商務(wù)合作的過程結(jié)果負(fù)責(zé)，規(guī)劃合作項(xiàng)目計(jì)劃及進(jìn)度執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)利用各種渠道進(jìn)行整合營銷，策劃客戶合作方案，提出可行性合作策路，提高合作項(xiàng)目的質(zhì)量和效率;
7.完成渠道開拓及經(jīng)理安排的其它工作，協(xié)調(diào)與各部門關(guān)系，營造門店業(yè)務(wù)達(dá)成的良好環(huán)境。
招聘要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備咨源整合能力，能夠根據(jù)不同的合作伙伴設(shè)計(jì)不同的合作方式并達(dá)成預(yù)期，有售前培訓(xùn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有客戶維護(hù)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，善與人溝通，思維活躍，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及責(zé)任感;
4.具有超強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力，能在承受壓力情況下接受挑戰(zhàn)、解決問題、完成挑戰(zhàn)。
福利：
薪資待遇3500-8000（具體面談），上班時(shí)間朝九晚六，周末大小周休息，法定節(jié)假日正常休息、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金。
招商專員：5名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行市場推廣，完成企業(yè)招商目標(biāo)；
2.建立公司品牌聲譽(yù)，提升品牌在市場中的影響力；
3.組織招商推廣活動(dòng)，參與商務(wù)談判，并積極挖掘新的招商發(fā)展機(jī)會(huì)。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握各種數(shù)字媒體渠道，具有創(chuàng)新思維和敏銳的業(yè)務(wù)洞察力；
4.能夠快速適應(yīng)變化和工作壓力，具有良好溝通、談判和表達(dá)能力。
福利：
薪資待遇3500-8000（具體面談），上班時(shí)間朝九晚六，周末大小周休息，法定節(jié)假日正常休息、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金。
招聘專員：5名
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的職位需求，尋訪適合該職位的候選人并進(jìn)行電話初試，人選錄入系統(tǒng)；
2.協(xié)助候選人，安排人員面試，及時(shí)跟進(jìn)面試結(jié)果；
3.與候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取準(zhǔn)確、有效的信息，并傳遞雙方信息反饋；4.招聘部門信息收集、分析、研究公司的需求，明確尋訪方向和重點(diǎn)，做好尋訪計(jì)劃安排；
4.充分利用平臺(tái)和人才庫，擴(kuò)大簡歷搜索范圍，同時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有人力資源管理師證書四級(jí)及以上優(yōu)先；
3.具有1年以上獵頭或招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。擅長招聘板塊優(yōu)先，熟悉教育培訓(xùn)等行業(yè)的人才市場情況者優(yōu)先；
4.熟練掌握各種招聘渠道和工具，具備優(yōu)秀的人才搜尋和篩選能力。
福利：
薪資待遇3500-8000（具體面談），上班時(shí)間朝九晚六，周末大小周休息，法定節(jié)假日正常休息、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金。
新媒體專員：1名
崗位職責(zé)：
1.內(nèi)容策劃和信息的采集：負(fù)責(zé)策劃、編輯融媒體產(chǎn)品，包括文字、圖片、音頻、視頻等多種形式，以滿足公司的安排與傳播需求。收集、整理各類新聞、資訊、觀點(diǎn)等，為融媒體產(chǎn)品提供素材；
2.通過技術(shù)輔助平臺(tái)運(yùn)營：負(fù)責(zé)管理融媒體平臺(tái)，包括網(wǎng)站、移動(dòng)應(yīng)用、社交媒體等，提高平臺(tái)影響力和用戶粘性。掌握并運(yùn)用新技術(shù)，如大數(shù)據(jù)、人工智能等，提升融媒體產(chǎn)品的傳播效果;
3.數(shù)據(jù)分析：通過對(duì)用戶行為、平臺(tái)數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶滿意度;
4.品牌推廣：參與公司各維度的宣傳、推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和美譽(yù)度;5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與法律法規(guī)的遵守：與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，實(shí)現(xiàn)資源整合，確保融媒體產(chǎn)品的質(zhì)量和效果。遵循國家法律法規(guī)，不傳播違法違規(guī)信息。
任職要求：
1.有各類新媒體平臺(tái)運(yùn)營1年以上經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等）；
2.具備案寫作能力和內(nèi)容策劃能力，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和熱點(diǎn)趨勢(shì)；
3.掌握基本的圖片處理、能夠獨(dú)立完成簡單的素材設(shè)計(jì)制作；
4.能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，從中提取有價(jià)值的信息；
5.有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利：
薪資待遇3500-8000（具體面談），上班時(shí)間朝九晚六，周末大小周休息，法定節(jié)假日正常休息、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金。
活動(dòng)策劃專員:1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行公司各種類型的活動(dòng)；
2.向合作客戶展示和推薦活動(dòng)方案，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
3.管理活動(dòng)的時(shí)間表和預(yù)算，確保任務(wù)按時(shí)完成且不超出預(yù)算；
4.協(xié)調(diào)所有相關(guān)方面（如合作商等），確保活動(dòng)成功進(jìn)行；
5.跟進(jìn)和評(píng)估活動(dòng)效果，做出反饋和改進(jìn)措施。
任職要求：
1.良好的溝通能力和客戶服務(wù)態(tài)度；
2.具有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理技能，能夠同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)；
3.能夠承擔(dān)壓力，具備快速解決問題的能力；
4.具有靈活性和適應(yīng)性，積極改進(jìn)和學(xué)習(xí)新的方法和想法；
5.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
福利：
薪資待遇3500-8000（具體面談），上班時(shí)間朝九晚六，周末大小周休息，法定節(jié)假日正常休息、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金。
公考事業(yè)編考課程講師（教招、公基、行測(cè)）:3名
崗位職責(zé)：
招聘類型：
教招筆試講師，教招面試講師，公基講師，行測(cè)理科類講師
1.獨(dú)立承擔(dān)公考及事業(yè)編相關(guān)方面的教學(xué)工作，保證完成授課任務(wù)；
2.完成所授科目課程教案編寫、課程 PPT 制做、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作；
3.設(shè)計(jì)符合學(xué)員需求的授課方式，以產(chǎn)生良好的教學(xué)課堂效果并有效提升學(xué)員成績；
4.服從和參與師資調(diào)配工作；
5.需在公考機(jī)構(gòu)有1—3年工作經(jīng)驗(yàn)，自帶講義。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.良好的語言表達(dá)、溝通、學(xué)習(xí)能力，吐字清晰、思維敏捷；
3.哲學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或備考經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；可兼職。
備注：面試自行準(zhǔn)備一個(gè)15-20分鐘內(nèi)容，試講通過后錄用。
福利：
薪資待遇按兼職課時(shí)費(fèi)商定（具體面談），上班時(shí)間朝九晚六，周末大小周休息，法定節(jié)假日正常休息、節(jié)日福利，五險(xiǎn)一金。
公考申論講師：3名
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立承擔(dān)申論方面的教學(xué)工作，保證完成授課任務(wù)；
2.完成所授科目課程教案編寫、課程 PPT 制做、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作；
3.設(shè)計(jì)符合學(xué)員需求的授課方式，以產(chǎn)生良好的教學(xué)課堂效果并有效提升學(xué)員成績；
4.服從和參與師資調(diào)配工作；
5.需在公考機(jī)構(gòu)有1—3年工作經(jīng)驗(yàn)，自帶講義。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.良好的語言表達(dá)、溝通、學(xué)習(xí)能力，吐字清晰、思維敏捷；
3.哲學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或備考經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利：
薪資待遇按全職工作加課時(shí)費(fèi)商定（具體面談），全職員工上班時(shí)間朝九晚六，周末大小周休息，法定節(jié)假日正常休息、節(jié)日福利，五險(xiǎn)一金。
分校校長：1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分校的整體運(yùn)營及日常管理工作，完成公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)分校銷售任務(wù)的制定與分解，跟進(jìn)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的完成情況；
3.負(fù)責(zé)分校的運(yùn)維成本控制在預(yù)算或合理范圍內(nèi)；
4.負(fù)責(zé)分校市場渠道的開拓與維護(hù)，策劃及組織市場宣傳活動(dòng)，提升品牌知名度；
5.根據(jù)市場情況，完善市場和銷售策略，配合推廣，提升市場占有率；
6.負(fù)責(zé)分校人員面試、任用及管理，完成人才梯隊(duì)建設(shè)，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)；
7.負(fù)責(zé)教學(xué)服務(wù)體系及流程的落地實(shí)施，處理客戶異議，關(guān)注顧客滿意度；
8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1.有教育行業(yè)工作3年以上管理及銷售經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉教育市場，能統(tǒng)籌規(guī)劃教育市場發(fā)展方向；
3.會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有創(chuàng)新精神，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)。
福利：
薪資待遇3500-8000（具體面談），上班時(shí)間朝九晚六，周末大小周休息，法定節(jié)假日正常休息、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金。
招生顧問：10名
崗位要求：
1.為求職者提供就業(yè)咨詢服務(wù)。根據(jù)求職者的個(gè)人情況和職業(yè)發(fā)需求，為其制定個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)咨詢服務(wù)，幫助求職者找到合自己的工作；
2.耐心并有一定策略地通過電話回訪，通過新媒體平臺(tái)、社群運(yùn)營、轉(zhuǎn)介紹等方式，尋找并跟進(jìn)求職客戶，給客戶做出專業(yè)咨詢，進(jìn)行登記、引導(dǎo)收費(fèi)、報(bào)名等，完成每月招生指標(biāo)；
3.通過與求職者的溝通及規(guī)劃咨詢，促成成交，為求職者推薦合適的的求職服務(wù)產(chǎn)品，簽訂服務(wù)合同；
4.提供招聘信息服務(wù)，為單位和求職者搭建橋梁。定期發(fā)布最新的招聘信息，并為求職者提供相應(yīng)的求職指導(dǎo)和建議。
任職要求：
1.五官端正，普通話流利，有一定的溝通能力；
2.有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.對(duì)銷售崗位感興趣。
福利：
薪資待遇3500-8000（具體面談），上班時(shí)間朝九晚六，周末大小周休息，法定節(jié)假日正常休息、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：許經(jīng)理
聯(lián)系電話：19119336308
地址：甘肅省蘭州市七里河區(qū)西津路建工時(shí)代2號(hào)樓麥可教育（區(qū)政府對(duì)面）
