為滿足甘肅省農(nóng)墾集團有限責(zé)任公司（以下簡稱“甘肅農(nóng)墾集團”）發(fā)展需要，進一步優(yōu)化甘肅農(nóng)墾集團總部干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會公開選聘集團總部中層管理人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、企業(yè)基本情況
甘肅農(nóng)墾集團創(chuàng)建于1953年，管理體制歷經(jīng)農(nóng)墾、軍墾、省農(nóng)墾局、省農(nóng)墾總公司等多次調(diào)整，2002年經(jīng)省政府批準，整體改制為“甘肅省農(nóng)墾集團有限責(zé)任公司”，2010年納入省政府國資委監(jiān)管范圍。現(xiàn)有總資產(chǎn)200多億元，國有土地726.02萬畝，直屬企業(yè)27戶，控股亞盛集團（600108.SH）、莫高股份（600543.SH）、莊園牧場（002910.SZ）3家上市公司，已建成4個國家級、13個省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，2個國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和1個國家級綠色農(nóng)業(yè)示范區(qū)，打造了“莫高”“黃羊河”“條山”“普安康”等4個中國馳名商標和20多個省級著名商標，逐步發(fā)展形成了食品加工、生物醫(yī)藥、釀酒葡萄、現(xiàn)代制種、草食畜牧等多個特色產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為全省最大的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團。
二、選聘職位信息
1.集團總部法律合規(guī)部部長（集團中層正職）1名。主要負責(zé)企業(yè)改革、現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、法治建設(shè)、法律事務(wù)、合規(guī)管理等方面工作。
2.集團總部資產(chǎn)管理部副部長（集團中層副職）1名。協(xié)助負責(zé)資產(chǎn)（土地）、產(chǎn)權(quán)、股權(quán)管理、資本運營等方面工作。
三、選聘資格條件
（一）基本條件
1.自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，全心全意依靠職工群眾，自覺維護企業(yè)和諧穩(wěn)定，堅定建設(shè)具有核心競爭力的省內(nèi)乃至全國一流企業(yè)的職業(yè)追求；
2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，積極推進企業(yè)改革創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力；
3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)；
4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，正確處理當期效益和長遠發(fā)展的關(guān)系，勤奮敬業(yè)、真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績突出；
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
（二）資格條件
1.具有累計6年以上國有（獨資、全資或控股）企業(yè)、黨政機關(guān)或事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具有大學(xué)本科及以上文化程度，具備選聘崗位要求的專業(yè)知識和工作能力，具有較強的學(xué)習(xí)溝通、公文寫作、組織協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行力；
3.應(yīng)聘中層正職管理崗位，年齡在50周歲以下（1973年8月1日以后出生）；應(yīng)聘中層副職管理崗位，年齡在45周歲以下（1978年8月1日以后出生）。
4.應(yīng)聘人員為黨政機關(guān)、事業(yè)單位的：應(yīng)聘中層正職管理崗位，應(yīng)在正處級崗位工作1年以上或在副處級崗位工作2年以上；應(yīng)聘中層副職管理崗位，應(yīng)在副處級崗位工作1年以上或在正科級崗位工作3年以上。應(yīng)聘人員為央企、地方國有企業(yè)的：應(yīng)聘中層正職管理崗位，應(yīng)在相當于正處級層級崗位工作1年以上或在相當于副處級層次崗位工作2年以上；應(yīng)聘中層副職管理崗位，應(yīng)在相當于副處級層級崗位工作1年以上或在相當于正科級層次崗位工作3年以上。
除上述條件外，應(yīng)聘人員還應(yīng)符合下列條件：
1.應(yīng)聘法律合規(guī)部部長職位的，須具有國家法律職業(yè)資格證書，精通法律業(yè)務(wù)，具有從事法律、風(fēng)險、合規(guī)、改革等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力。
2.應(yīng)聘資產(chǎn)管理部副部長職位的，須為投資、經(jīng)濟、金融、財務(wù)管理等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉企業(yè)改制上市、并購重組、上市公司管理等事項的相關(guān)規(guī)定及操作流程，具有較強的投資、研究或市場拓展能力。
如有業(yè)績和經(jīng)歷特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
（三）限制性條件
1.受過刑事處罰的，或納入失信被執(zhí)行人名單的；
2.受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分，尚在影響期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
4.因個人原因，導(dǎo)致曾經(jīng)任職企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，或造成國有資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；
5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形；
6.其他不宜報名應(yīng)聘的。
四、選聘程序
本次選聘工作按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、統(tǒng)一考試、考察及背景調(diào)查、會議研究、公示、辦理手續(xù)等程序進行。
（一）組織報名
1.起止時間：2023年7月27日至8月5日。
2.報名方式：通過電子郵件報名，不接受現(xiàn)場報名。
3.根據(jù)應(yīng)聘職位和資格要求，采取個人自愿、組織推薦等方式報名，填寫《甘肅省農(nóng)墾集團有限責(zé)任公司總部中層管理人員公開選聘報名表》（見附件），同時報送居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和其它相關(guān)資格證書、獲獎證書、近期電子版證件照、近年來主要工作業(yè)績（成果）等，留學(xué)歸國人員需同時提供教育部的學(xué)歷認證等。以上材料掃描件要求文字圖片清晰可辨，制作成一個PDF文檔并生成目錄，以“姓名-應(yīng)聘崗位-手機號碼”命名后發(fā)至gsnkzzb@163.com。
（二）資格審查。根據(jù)確定的任職條件對報名人選進行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以短信或電話的方式通知本人。報名截止后5個工作日內(nèi)未收到回復(fù)者，即為未通過資格審查，不再另行通知。每個職位通過資格審查的應(yīng)試者不足3人的取消該職位公開選聘。
（三）統(tǒng)一考試。包括筆試和面試，具體時間、地點另行通知。筆試主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平、專業(yè)知識水平、分析解決實際問題能力和文字表達能力等，筆試滿分100分，筆試成績占綜合成績的40%。根據(jù)筆試成績由高到低，按3:1的比例確定面試人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。面試采用“演講+答辯”的方式進行，面試進場順序抽簽確定，面試滿分100分，面試成績占綜合成績的60%。
（四）組織考察或背景調(diào)查。根據(jù)綜合成績確定考察對象。成立考察組開展考察，查閱考察對象人事檔案，重點核實“三齡兩歷”。考察對象不具備常規(guī)考察條件的，采取背景調(diào)查方式進行考察。
（五）研究決定。綜合組織考察或背景調(diào)查情況，由甘肅農(nóng)墾集團黨委會議研究確定擬聘用對象。
（六）公示。對擬聘用對象通過甘肅農(nóng)墾集團官網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。
（七）辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選聘的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、勞動關(guān)系與薪酬
聘用人員納入甘肅農(nóng)墾集團中層管理人員進行管理，入職前須解除原單位勞動關(guān)系，并與甘肅農(nóng)墾集團簽訂勞動合同和崗位合同，薪酬待遇按照甘肅農(nóng)墾集團總部同職級領(lǐng)導(dǎo)人員現(xiàn)行標準確定。
六、其他事項
1.應(yīng)聘者對報名信息和提供材料的真實性、準確性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格。以上任意環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀違法、違反廉潔規(guī)定或其他影響選聘的情況，即終止該應(yīng)聘人員的選聘。
2.按照人崗相適原則，甘肅農(nóng)墾集團有權(quán)調(diào)整或取消擬選聘崗位和數(shù)量，并對本次選聘享有最終解釋權(quán)。
3.應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴格保密，僅用于選聘，所有資料不退還本人。
4.選聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用，不組織任何形式培訓(xùn)。對發(fā)布虛假選聘信息的機構(gòu)，甘肅農(nóng)墾集團保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
5.業(yè)務(wù)咨詢電話：0931-4603358、13609352206、15095366469，受理舉報電話：0931-4603170（公開選聘工作期間正常工作日，上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）
附件：甘肅省農(nóng)墾集團有限責(zé)任公司總部中層管理人員公開選聘報名表.docx
甘肅省農(nóng)墾集團有限責(zé)任公司
2023年7月26日
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