甘肅省碳排放權交易中心有限公司于2014年經甘肅省人民政府省長辦公會議批準設立，現為甘肅科技集團直屬企業，是甘肅省集生態資源交易、綠色投融資、節能環保、低碳研究、認證認可和能力建設服務為一體的綜合性省級綠色交易平臺。
一、招聘崗位及人數
·戰略咨詢部部長：1名
·碳資產開發部部長：1名
·項目研究人員：4名
·市場營銷人員：1名
二、招聘方式
面向全社會公開招聘。
三、招聘基本條件
1.擁護中國共產黨領導，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，作風優良；
2.有志于生態文明、“碳達峰碳中和”和生態產品價值實現工作，團隊意識強，具有獨立思考與持續學習能力，善于溝通表達，能準確把握國家及地方的各項政策要求；
3.有責任心、自信、樂觀；
4.滿足崗位具體要求。
四、招聘流程
本次招聘分為報名、資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、公示等環節。總成績100分，其中筆試成績占40%、面試成績占60%。
1.報名
報名人員須于2023年2月17日18:00前將個人簡歷及相關證明文件（身份證、畢業證、學位證、職稱證、資格證等其他證書）壓縮包以“姓名+報考崗位+學歷+工作年限”命名發送至電子郵箱gstanjiaoyi@163.com。
2.資格初審
對照招聘條件，對應聘人員進行資格審查。按照每個招聘崗位應聘人員與擬招聘人員最低3:1的比例控制。符合條件報名人數不足的，可從現有報名人員中進行調劑，調劑人員須滿足擬招聘崗位招聘條件。如無滿足條件的調劑人員，取消該崗位的招聘。
3.筆試
組織符合條件報名人員以適當方式進行筆試，主要考察思想政治基礎理論知識、相關專業知識、公文寫作等方面的基本素質和能力。根據60分以上人員成績排名，按報名人數與擬招聘崗位人數2:1的比例進入面試。若崗位筆試成績在60分以上的報名人數與擬招聘崗位人數比不足2:1，則除筆試成績在60分以下的以外，其余報名人員全部進入面試。
本次招聘考試由甘肅省碳排放權交易中心有限公司自主組織，不委托任何第三方機構，不指定任何考試指導書籍。
4.面試
面試采用“演講+答辯”的方式進行。演講環節，應聘人員主要圍繞自身工作經歷、對擬聘崗位認識等方面內容開展介紹和演講，每人5分鐘。整個面試環節每人不超過15分鐘。招聘領導小組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，并作出考察評價。考察中如發現考察對象存在不適宜錄取或與招聘崗位不匹配等情形，招聘領導小組有權不予錄取。
5.資格復審
面試結束后，對擬錄取人員資格進行資格復審，一經查實有弄虛作假現象的即刻取消聘用資格，依據面試情況依次遞補。
6.體檢
按照面試結果確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行，體檢不合格的不予錄取。體檢費用由考生自理。
7.公示
擬錄用人員在一定范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示期間出現影響錄用的問題，取消錄用資格。
五、薪酬福利
薪酬待遇按照公司薪酬體系執行，包括基本工資、五險一金、年度獎金、項目績效等福利待遇，優秀人員可實行“一人一議”。
六、聯系方式
聯系電話：0931-8271725
18152231901
聯系地址：蘭州市城關區雁南路279號科慶科技園12樓1216室
附件：
1.崗位需求信息表
2.招聘信息登記表
