2024-09-18
455次
來源：總站
分校校長
5千~7千/月
工作性質(zhì)全職
職位類別校長
招聘人數(shù)1
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
用工形式合同制
年齡要求27-35歲
試用期三個(gè)月
試用期薪資5000元/月
工作地點(diǎn)甘肅/蘭州/安寧區(qū)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：許老師
職位動(dòng)態(tài)
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
2025-02-07
企業(yè)最近登錄時(shí)間
2025-02-07 09:52
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)分校的整體運(yùn)營及日常管理工作，完成公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2．負(fù)責(zé)分校銷售任務(wù)的制定與分解，跟進(jìn)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的完成情況；
3．負(fù)責(zé)分校的運(yùn)維成本控制在預(yù)算或合理范圍內(nèi)；
4．負(fù)責(zé)分校市場(chǎng)渠道的開拓與維護(hù)，策劃及組織市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，提升品牌知名度；
5．根據(jù)市場(chǎng)情況，完善市場(chǎng)和銷售策略，配合推廣，提升市場(chǎng)占有率；
6．負(fù)責(zé)分校人員面試、任用及管理，完成人才梯隊(duì)建設(shè)，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)；
7．負(fù)責(zé)教學(xué)服務(wù)體系及流程的落地實(shí)施，處理客戶異議，關(guān)注顧客滿意度；
8．領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作；
任職要求：
1．有3年以上教育行業(yè)校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)；
2．具備就業(yè)方向的銷售技能；
3．具有市場(chǎng)開拓、渠道開發(fā)、數(shù)據(jù)分析能力；
有公考就業(yè)方向的校長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考勤；
崗位福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、大小周休息、朝九晚六
1．負(fù)責(zé)分校的整體運(yùn)營及日常管理工作，完成公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2．負(fù)責(zé)分校銷售任務(wù)的制定與分解，跟進(jìn)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)的完成情況；
3．負(fù)責(zé)分校的運(yùn)維成本控制在預(yù)算或合理范圍內(nèi)；
4．負(fù)責(zé)分校市場(chǎng)渠道的開拓與維護(hù)，策劃及組織市場(chǎng)宣傳活動(dòng)，提升品牌知名度；
5．根據(jù)市場(chǎng)情況，完善市場(chǎng)和銷售策略，配合推廣，提升市場(chǎng)占有率；
6．負(fù)責(zé)分校人員面試、任用及管理，完成人才梯隊(duì)建設(shè)，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)；
7．負(fù)責(zé)教學(xué)服務(wù)體系及流程的落地實(shí)施，處理客戶異議，關(guān)注顧客滿意度；
8．領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作；
任職要求：
1．有3年以上教育行業(yè)校區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)；
2．具備就業(yè)方向的銷售技能；
3．具有市場(chǎng)開拓、渠道開發(fā)、數(shù)據(jù)分析能力；
有公考就業(yè)方向的校長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考勤；
崗位福利：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、大小周休息、朝九晚六
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